PDT® C-BOX Issuer

Certificazione Digitale PDT® in Blockchain

Rilasciata a:

Agenzia Piemonte Lavoro
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PDT® - È un marchio registrato di proprietà IQC srl. La certificazione PDT è un procedimento di analisi, rilevazione e successiva rappresentazione digitale delle risultanze, riferite ad organizzazioni, processi, prodotti e persone. La certificazione PDT® con tecnologia Blockchain, rende visibili, ove possibile con rilevazione digitale, lo stato delle cose a sostegno di dichiarazioni inerenti le performance.

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Rilasciato in data

17/01/2022

Rilasciato in data: 17/01/2022

Valido fino a

17/01/2023

Valido fino a: 17/01/2023

Data del primo rilascio

15/02/2021

Data del primo rilascio: 15/02/2021

Descrizione

Ottiene questo certificato di PDT® l’organizzazione che ha definito in modo scritto e palese le caratteristiche qualificanti del servizio di Digital Badging attraverso l'utilizzo della Piattaforma C-BOX® e ne prevede la sorveglianza periodica a garanzia del conseguimento e mantenimento degli standard prestazionali dichiarati nel certificato PDT®

Obiettivi

Dare evidenza ai propri clienti dell’attenzione posta dall’Azienda nel correlare la gestione informativa dei propri processi con le caratteristiche dichiarate nel certificato PDT. La rilevazione digitale, discreta e continua delle informazioni importanti rende possibile la tracciabilità, il monitoraggio dell’evoluzione e la garanzia sulle caratteristiche dichiarate nel certificato PDT®

Standard di riferimento

- LINEA GUIDA OPERATIVA IQC “Sistema per la rappresentazione e la gestione digitale delle competenze delle persone e della conoscenza nelle organizzazioni attraverso l’uso della Piattaforma C-BOX® per la creazione e il rilascio di Digital Badge IQC” (Cod. Documento: LG_IQC_DBST rev 02)

Campo di applicazione

Progettare, creare e rilasciare digital badge per: la gestione della conoscenza e della reputazione organizzativa al fine di presidiare i processi di lavoro per l’eventuale valorizzazione dell’expertise con percorsi di assessment; la rappresentazione e attestazione delle conoscenze, abilità e competenze acquisite a valle di percorsi di formazione, esperienze professionali ed in generale qualsiasi evento che generi un sapere

Competenze del personale

Responsabile Servizio Badging - Conoscenza degli ambiti applicativi delle varie tipologie di badge, in riferimento a quanto specificato nella Linea Guida IQC® - Procedure per la gestione dei badge; - Introduzione alla terminologia specifica della piattaforma C-Box®; - Padronanza degli strumenti messi a disposizione da IQC® al fine di gestire la piattaforma e di comunicarne il valore agli utenti; - Conoscenza degli eventi messi a disposizione da IQC® al fine di creare un confronto tra gli Issuer riguardo i possibili usi della piattaforma; - Conoscenza del principio alla base dell’attività di qualifica svolta da IQC e del rilascio del PDT C-Box® Issuer - Scegliere la tipologia di badge più adatta a seconda dell’ambito applicativo; - Gestire i digital badge: creazione, condivisione, rilascio; aggiunta lingua straniera - Attivare azioni mirate a coinvolgere le persone interessate a un aggiornamento o consolidamento delle proprie competenze; Pubblicare i propri badge nello spazio pubblico C-City per accrescere la propria visibilità - Gestire la conoscenza organizzativa per mappare le competenze presenti all’interno dell’Organizzazione e creare dei percorsi di crescita a obiettivi basati su competenze validate a disposizione del patrimonio aziendale Essere in grado di gestire in piena autonomia la Piattaforma C-BOX per esaltare e comunicare in modo efficace i valori generati dell’Issuer in riferimento ai diversi contesti formativi ed esperienziali. Essere in grado di fornire agli altri una visione dello sviluppo professionale e dimostrare gli sforzi per migliorarsi e perseguire nuove competenze.
Responsabile Servizio Badging - Rafforzare la conoscenza delle funzionalità pregresse ma ancora non sfruttate nel pieno potenziale - Apprendere la metodologia d’uso delle nuove funzionalità messe a disposizione di Issuer e User - Apprendere le tecniche per aumentare la visibilità della tua organizzazione attraverso C-City e Human Capital Competence, ovvero gli spazi di rappresentazione del sistema C-Box® - Inserire i collegamenti ipertestuali per valorizzare le attività realizzate - Saper consultare la reportistica specificamente all’invio fatto ad HR - Essere in grado di profilare in maniera agevole un numero consistente di risorse presenti all’interno dell’organizzazione abilitandole all’accesso in piattaforma - Essere in grado di individuare e mappare le competenze possedute dai dipendenti dell’organizzazione - Gestire in modo rapido il rinvio di badge già assegnati ma non ancora accettati - Includere i Digital Badge nella strategia di comunicazione dell’Organizzazione - Supportare lo User nell’accettazione del badge - Essere in grado di trasferire all’utente i vantaggi dell’essere presente in Human Capital Competence - Inserire all’interno del badge pulsanti che si collegano a Google Form - Stampare il digital badge Utilizzare in autonomia la piattaforma C-Box sfruttando a pieno le funzionalità che permettono una gestione facile e veloce dei digital badge, con il fine di rappresentare efficacemente tutte quelle attività che l’organizzazione desidera valorizzare.

Evidenze

- Report di Audit IQC per rilascio qualifica PDT C-Box Issuer del 2021-02-15 - Dettaglio campo di applicazione

Backpack Pubblico

Link al Backpack correlato, in cui è possibile visualizzare tutti i badge rilasciati da Agenzia Piemonte Lavoro: https://www.iqcbox.com/CompanyProfile.aspx?IDCompany=ztJuudQkdrzPh7Xgzvx81g%3d%3d