PDT® - Digital certification on Blockchain – Organizzazione


PDT® - It is a registered trademark owned by IQC srl. PDT certification is a process of analysis, detection and subsequent digital representation of the results, referring to organizations, processes, products and people. The PDT® certification with Blockchain technology makes visible, where possible with digital detection, the state of things in support of performance statements.


Circle Image

RANDSTAD HR SOLUTION SRL
Via Lepetit, 8/10
20124, Milano MI

VAT Number 10538750968

18/06/2019

08/11/2021

18/04/2022

Verifying certification

Digital certification "C-BOX Issuer"
is in the Blockchain


Ottiene questo certificato PDT® l’organizzazione che ha definito in modo scritto e palese le caratteristiche qualificanti del servizio di Digital Badging attraverso l'utilizzo della Piattaforma C-BOX® e ne prevede la sorveglianza periodica a garanzia del conseguimento e mantenimento degli standard prestazionali dichiarati nel certificato PDT®


Dare evidenza ai propri clienti dell’attenzione posta dall’Azienda nel correlare la gestione informativa dei propri processi con le caratteristiche dichiarate nel certificato PDT. La rilevazione digitale, discreta e continua delle informazioni importanti rende possibile la tracciabilità, il monitoraggio dell’evoluzione e la garanzia sulle caratteristiche dichiarate nel certificato PDT®


– LINEA GUIDA OPERATIVA IQC “Sistema per la rappresentazione e la gestione digitale delle competenze delle persone e della conoscenza nelle organizzazioni attraverso l’uso della Piattaforma C-BOX® per la creazione e il rilascio di Digital Badge IQC” (Cod. Documento: LG_IQC_DBST rev 02) e successive istruzioni operative ricevute in sede di Formazione


Progettare, creare e rilasciare digital badge per percorsi formativi ed eventi contribuendo così alla digitalizzazione delle competenze trasferite al fine di renderle facilmente riconoscibili


Responsabile Servizio Badging - Conoscenza degli ambiti applicativi delle varie tipologie di badge, in riferimento a quanto specificato nella Linea Guida IQC® - Procedure per la gestione dei badge - Introduzione alla terminologia specifica della piattaforma C-Box®; - Padronanza degli strumenti messi a disposizione da IQC® al fine di gestire la piattaforma e di comunicarne il valore agli utenti; - Conoscenza del principio alla base dell’attività di qualifica svolta da IQC e del rilascio del PDT C-Box® Issuer. - Scegliere la tipologia di badge più adatta a seconda dell’ambito applicativo - Gestire i digital badge: creazione, condivisione, rilascio; aggiunta lingua straniera - Attivare azioni mirate a coinvolgere le persone interessate a un aggiornamento o consolidamento delle proprie competenze - Pubblicare i propri badge nello spazio pubblico C-City per accrescere la propria visibilità Essere in grado di gestire in piena autonomia la Piattaforma C-BOX per esaltare e comunicare in modo efficace i valori generati dell’Issuer in riferimento ai diversi contesti formativi ed esperienziali.
Responsabile Servizio Badging - Rafforzare la conoscenza delle funzionalità pregresse ma ancora non sfruttate nel pieno potenziale - Apprendere la metodologia d’uso delle nuove funzionalità messe a disposizione di Issuer e User - Conoscenza degli eventi messi a disposizione da IQC® al fine di creare un confronto tra gli Issuer riguardo i possibili usi della piattaforma - Gestire la conoscenza organizzativa per mappare le competenze presenti all’interno dell’Organizzazione e creare dei percorsi di crescita a obiettivi basati su competenze validate a disposizione del patrimonio aziendale - Associare ai propri collaboratori profili di accesso con funzioni differenti - Sfruttare tutte le funzionalità per velocizzare la creazione dei badge - Possibilità di mediare la condivisione dei badge con terzi - Procedere a fare richiesta di endorsement ad un’organizzazione terza Acquisizione di una sempre maggiore padronanza nella gestione della piattaforma e nell’interazione con le nuove funzionalità messe a disposizione dell’Issuer e dello User interessati all'evoluzione digitale delle competenze Essere in grado di fornire agli altri una visione dello sviluppo professionale e dimostrare gli sforzi per migliorarsi e perseguire nuove competenze.
Responsabile Servizio Badging - Rafforzare la conoscenza delle funzionalità pregresse ma ancora non sfruttate nel pieno potenziale - Apprendere la metodologia d’uso delle nuove funzionalità messe a disposizione di Issuer e User - Apprendere le tecniche per aumentare la visibilità della propria organizzazione attraverso C-City e Human Capital Competence, ovvero gli spazi di rappresentazione del sistema C-Box® -Inserire i collegamenti ipertestuali per valorizzare le attività realizzate - Saper consultare la reportistica specificamente all’invio fatto ad HR - Essere in grado di profilare in maniera agevole un numero consistente di risorse presenti all’interno dell’organizzazione abilitandole all’accesso in piattaforma - Essere in grado di individuare e mappare le competenze possedute dai dipendenti dell’organizzazione - Gestire in modo rapido il rinvio di badge già assegnati ma non ancora accettati - Includere i Digital Badge nella strategia di comunicazione dell’Organizzazione - Supportare lo User nell’accettazione del badge - Essere in grado di trasferire all’utente i vantaggi dell’essere presente in Human Capital Competence - Inserire all’interno del badge pulsanti che si collegano a Google Form - Stampare il digital badge Utilizzare in autonomia la piattaforma C-Box sfruttando a pieno le funzionalità che permettono una gestione facile e veloce dei digital badge, con il fine di rappresentare efficacemente tutte quelle attività che l’organizzazione desidera valorizzare.

Report Audit


Link al Backpack correlato, in cui è possibile visualizzare tutti i badge rilasciati da Randstad: https://www.iqcbox.com/CompanyProfile.aspx?IDCompany=suODDQBJJw9%2bK6q11YreAA%3d%3d